2022年– date –

企業経営で起きる可能性があるトラブルの一つが、労働災害事故です。労災が発生した場合、事業者は被害に遭った従業員に対して補償や給付を支払い、労働基準監督署に報告書の提出をすることが義務付けられています。 ただし、事故の全てが労災と認定される...

事業経営には、様々なトラブルが起こり得ます。特に労務・財務トラブルなどがふりかかるケースもあり、中小企業の80％が法的トラブルを抱えていると言われているのです。 そのような万一のトラブルに備えて、弁護士保険の加入を検討する方が増加しています...

近年、職場で問題となっているのがパワハラ問題です。2020年6月1日からはパワハラの防止措置が義務付けられるようになるなど、社会的問題にまで発展しています。加害者になってしまう可能性もあるため、自分の身を守るため、万が一に備えて対策をしておく...

保険には、様々な特約があります。弁護士保険も例外ではありません。弁護士保険は身近なものではないため、どのような保険があるのかよくわからない人も多いでしょう。 そこで今回は、法人向け弁護士保険に備わっている特約について解説していきます。法人...

離婚はお互いが納得し比較的スムーズに別れられることもあれば、いくら話し合いの時間を設けても結論まで進まないケースもあります。こうした離婚トラブルの解決を目指す際は、法律の専門家である弁護士に相談するのがおすすめです。 ただし、弁護士に相談...

法的トラブルを抱えている企業は多く、弁護士に相談したくても金銭的な不安から泣き寝入りしてしまうケースも少なくありません。 弁護士保険は、高額な弁護士費用負担を補償したり軽減したりしてくれる、経営者にとっての強い味方です。しかし、加入条件に...

企業が事業活動を続ける上では、様々なリスクがあります。何らかのトラブルが発生した場合、適切な対応ができなければ社会的信用を失ってしまい、業績悪化につながります。そこで注目されているのが、事業者向けの弁護士保険、「事業者のミカタ」です。 弁...

企業と従業員の間で起きてしまうトラブルを労働問題と言います。様々な種類の労働問題がありますが、対処方法を間違えてしまうと問題が深刻化し、思ってもみなかった損害を被るケースがあります。 従業員とのトラブルでは迅速な問題解決が欠かせません。そ...

日本では冤罪事件も発生しており、事件について知っている方やニュースで目にした経験がある方もいるはずです。他人事だと感じていても、いきなり自分が冤罪事件に巻き込まれてしまう可能性はゼロではありません。 日常の生活で起こり得るもので、幸せな時...

最近、職場で起きるいじめに関してニュースで取り上げられることが増えています。職場といっても企業だけに限らず、教員同士のいじめが問題になったこともありました。 このようないじめによる被害がきっかけで心に傷を負っている労働者もいますが、もしも...